L’EMLV, école de commerce post-bac Paris La Défense, ouvre deux nouvelles filières en alternance, disponibles en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. L’alternance est possible dans les filières dédiées au cours des deux dernières années du programme Grande Ecole de l’EMLV, école de commerce Grade de Master. Opter pour l’alternance en école de commerce permet aux […]
20 équipes finalistes sur 800 : Rawane MBODJ et Mike SENCEE, étudiants en finance en école de commerce à l’EMLV, promo 2018, finalistes de la Coupe d’Europe de Finance. La Coupe d’Europe de Finance est une compétition de référence en finance qui regroupe 2400 étudiants européens, organisée par « Transaction EDHEC » l’association de finance de l’EDHEC. […]
L’EMLV accueille son nouveau directeur Sébastien Tran, qui possède plus d’une dizaine d’années d’expérience au sein de différentes écoles de management accréditées au niveau national et international. L’EMLV (Ecole de Management Léonard de Vinci) est une école supérieure de commerce et de management post-bac visé Bac+5 – Grade de Master -dispensant un programme Grande Ecole. […]
Nina a quitté l’EMLV en 2014. Après un passage en agence événementiel & digital, elle a monté sa propre entreprise : La Refinery, un e-shop vintage à vocation humanitaire. Portrait-témoignage d’une entrepreneuse solidaire ! Après un bac ES, 3 ans de droit et une mission humanitaire à l’étranger, j’avais envie de me lancer dans autre […]
Le classement Universum des entreprises préférées des étudiants en commerce et management est établi de manière annuelle. Le secteur du luxe y tient la part belle. LVMH et L’Oréal dans le trio de tête de l’étude des entreprises préférées des étudiants en école de commerce : le luxe à la française est un secteur qui […]
Yves Petit, juriste européen (Université de Lorraine), Bastien Nivet enseignant-chercheur en science politique (École de Management Léonard de Vinci) et Diana Cooper-Richet, historienne au Centre d’histoire culturelle des sociétés contemporaines (UVSQ) décortiquent le dossier du divorce. Le 13 mars le Parlement britannique a donné le feu vert au processus d’activation du fameux article 50. Yves […]
DeVinci Junior, association étudiante de prestation de services du Pôle Léonard de Vinci a participé le 1er et 2 février au 24ème Salon des Entrepreneurs au Palais des Congrès. considéré comme le plus grand rassemblement de l’année en Europe pour les créateurs d’entreprise, ce salon réunit start-up et dirigeants de TPE/PME avec pas moins de […]
Chine, Inde, Brésil, Afrique du Sud et Russie. Ces pays pèsent de plus en plus sur la scène international, d’un point de vue économique, démographique mais aussi politique et militaire. Ces puissances « émergentes » bouleversent les relations internationales, viennent challenger les jeux et enjeux de la mondialisation. Impossible de ne pas les prendre en compte dans […]
A l’EMLV la troisième année du programme Grande Ecole est 100% internationale : un semestre dans une université partenaire suivi d’un stage à l’étranger. Après l’obtention de mon bac, j’ai intégré l’EMLV en 2015 au sein de la promo 2020. Lors d’un salon d’orientation, j’ai pu découvrir l’EMLV : j’ai voulu en savoir plus à […]
Classement OTaC 2017 : le recrutement digital ne se cache plus, il s’affiche ! Carrefour, Deloitte, Orange, Axa, Michelin caracolent en tête du classement. Analyse de Philippe Spach, responsable de l’Axe Ressources Humaines et Majeure Management et RH. Les résultats annuels 2017 de l’enquête OTaC (Online Talent Communication) de PotentialPark viennent d’être publiés. Une fois encore, […]
Les profils des jeunes diplômés dans le digital séduisent les grandes entreprises. Mais quand ceux-ci ont en plus une âme d’entrepreneur, cela peut-être une réelle opportunité pour les recruteurs. Dans une étude publiée sur Cadre emploi, les profils entrepreneurs sont indiqués comme étant largement plébiscités dans les annonces d’emploi. Mais que se cache réellement derrière […]
Toutes les entreprises ou presque sont impactées par la digitalisation. Cette transformation s’accompagne par une profonde restructuration interne et par le recrutement de profils « digital native », comme ceux formés à l’EMLV, permettant cette conduite du changement. Les PME et les grands groupes annoncent leurs intentions claires d’embaucher sur de nouveaux métiers notamment en Ressources Humaines […]
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