La communauté Alumni du Pôle Léonard de Vinci s’est réunie pour la 2ᵉ édition des Devinci Alumni Awards. Cet événement met en lumière les réussites professionnelles des diplômés de l’ESILV, de l’EMLV, de l’IIM et de Devinci Executive Education en récompensant des trajectoires inspirantes et impactantes. Les Alumni Awards visent à valoriser les carrières d’anciens […]
Le comité de perfectionnement de l’EMLV est une instance clé pour faire évoluer les cursus en école de management. Organisé en collaboration avec le Département des Partenariats Entreprises, il constitue une journée d’échanges et de réflexion collaborative avec des partenaires stratégiques, parmi lesquels des entreprises fortement plébiscitées par les futurs diplômés. Ces échanges stratégiques entre […]
Bertrand Jonquois, responsable du double diplôme « Digital Marketing & Data Analytics » au Pôle Léonard de Vinci, a été interviewé par Studyrama. Dans cet échange, il a dévoilé ses principaux conseils pour réussir à trouver un emploi dans le domaine du digital. Auteur de l’ouvrage « Je trouve un Job dans le Digital », il s’appuie sur […]
Durant sa spécialisation master en Négociation & Développement commercial en alternance à l’EMLV, Thomas, promo 2024, a intégré Elit-Technologies, une entreprise spécialisée dans les solutions IT. Ce choix stratégique lui a permis de se former dans un environnement dynamique et exigeant. Dès ses débuts, il s’est attaché à comprendre les spécificités d’un secteur qu’il découvrait. […]
Le Devinci Alumni Fair 2024, organisé sur le campus du Pôle Léonard de Vinci, a réuni étudiants et diplômés dans un cadre propice aux échanges professionnels et au développement de leur réseau. Le Pôle Léonard de Vinci a accueilli l’édition 2024 du Devinci Alumni Fair. Cet événement a permis de rassembler 700 étudiants et 370 […]
Les chiffres des salaires des diplômés de l’EMLV en 2024 : avec un salaire annuel moyen de 44 000 euros, les jeunes managers diplômés se placent très bien sur le marché de l’emploi. Sur les 577 diplômés de la promotion 2023, 499 ont répondu à l’enquête premier emploi, soit près de 83% de répondants. Avec un […]
L’avènement du digital permet à tout le monde de créer une entreprise de n’importe où avec un investissement minimal, voire sans aucune mise de fonds. Alors que le futur du travail évolue et se fractionne, les digital nomads n’ont besoin que d’un ordinateur et d’une connexion internet pour travailler. Pour lancer un projet entrepreneurial en […]
La plupart des écoles de commerce continuent de se distinguer par leurs parcours d’excellence dans le domaine de la finance. Les conséquences de la crise financière de 2007-2008 ont durablement marqué le secteur, mais elles ont également redéfini les priorités des établissements de formation. Ce choc a incité les universités et les écoles de commerce, […]
Léa, promo 2025, est en 4e année de la spécialisation Master en Digital RH à l’EMLV et en alternance chez Deloitte en tant que HR Business Partner. Elle partage ses activités rythmées entre ses études à l’EMLV et son alternance chez Deloitte, où son rôle est multifacette et essentiel au bon fonctionnement des ressources humaines […]
La Conférence des grandes écoles (CGE) a récemment publié les résultats de son enquête d’insertion 2024, qui mesure l’employabilité des diplômés de la promo 2023 de ses établissements membres. Les résultats montrent une dynamique positive pour les grandes écoles françaises, confirmant leur capacité à rebondir après la crise sanitaire et à continuer de fournir des […]
Le temps de Vanille, étudiante en spécialisation master Digital RH en alternance, est rythmé par trois semaines en entreprise suivies d’une semaine en cours, et ce, pendant deux ans. Cette formation lui permet d’acquérir les compétences nécessaires pour réussir ses projets au sein de Bouygues Telecom, un des leaders français des télécommunications. Vanille traite l’accompagnement […]
Travailler dans les Ressources Humaines est une chose, mais réussir dans ce secteur en est une autre. Il ne suffit pas d’être qualifié pour être un bon RH, il est également essentiel de détenir certaines qualités. Pour répondre aux sollicitations quotidiennes des collaborateurs, les professionnels du secteur des RH doivent parfois faire preuve de qualités […]
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