A l’EMLV, les étudiants qui souhaitent trouver la parfaite équation entre une formation en milieu professionnel et le complément de connaissances théoriques peuvent choisir l’une des cinq spécialisations qui sont proposées en alternance dans le cadre du cycle Master. Jeanne Lebois, en master en Négociation et Management des Affaires en alternance, travaille actuellement chez Yoplait, […]
Sur la scène de la vie au travail, comme dans la vie de tous les jours, « on n’a rien sans rien » ! Telle est la devise à laquelle Yonatan Belhassen est fidèle à travers ses missions professionnelles, qui ont suivi une courbe ascendante entre ses études spécialisées dans le commerce B to B, à l’EMLV et […]
Quand école de commerce se conjugue avec réseau et activités de réseautage au sein de la communauté des alumni, la puissance du diplôme augmente les chances d’occuper des postes intéressants dans des groupes internationaux. C’est le premier enseignement de la soirée de retrouvailles entre les anciens étudiants du Pôle Léonard de Vinci et les étudiants […]
Paul Bonpunt, en charge d’une centaine d’entreprises pour le compte de Privateaser, la marketplace française de réservation de lieux en ligne, s’épanouit au quotidien dans son travail grâce aux compétences qu’il a pu développer durant ses stages et expériences à l’étranger. Privateaser, c’est est la plateforme qui mise sur la réservation et la privatisation de […]
L’évènement de recrutement annuel proposé par le Département des Partenariats entreprises a rassemblé une centaine d’entreprises sur le campus qui ont proposé près de 3 000 offres de stages aux étudiants des trois écoles du Pôle Léonard de Vinci : l’EMLV, l’école de management, l’ESILV, l’école d’ingénieurs et l’IIM, l’école du digital. C’est traditionnellement au […]
Soft Skills, Mad Skills, engagement, tout ce qui peut faire la différence entre deux profils similaires lors d’un recrutement est bon à mettre en avant. Une tribune de Virginie Ferrouillat, responsable de l’alternance à l’EMLV Paris, pour The Conversation. Par Virginie Ferouillat, Responsable des filières en alternance de l’EMLV Paris. Trouver un stage, dénicher une […]
Presque 90% des étudiants diplômés en 2018 d’une grande école de management occupent actuellement un emploi : les résultats de l’enquête 2019 menée par la CGE (Conférence des Grandes Ecoles) montrent que le taux net d’emploi des managers reste stable et élevé. « Les diplômés des Grandes Ecoles sont littéralement aspirés par les entreprises pour près […]
À quoi se joue une innovation, un nouveau produit ou une offre différenciante ? Aux femmes et aux hommes qui travaillent pour les entreprises soumises à une forte pression concurrentielle. Ces talents sont de plus en plus recherchés face à l’atomisation du marché du travail. Les diplômés les plus brillants peuvent ainsi choisir de s’expatrier, […]
Cette contribution de Michel Dalmas et Najoua Elommal, enseignants-chercheurs à l’EMLV et de Riadh Manita est une synthèse de l’article de recherche intitulé « Les déterminants d’accès aux fonctions de gouvernance dans les grands cabinets d’audit » publié dans la revue Management & Avenir N° 105 du mois de novembre 2018. L’accès au top management (TM) constitue la responsabilité ultime […]
Volontariat, parcours à l’international, finance… Le parcours d’Ariadni Liakis, Promo 2005 de l’EMLV, se conjugue avec richesse et diversité. Aujourd’hui consultante indépendante pour BDO UK, l’alumni de l’EMLV se félicite de pouvoir concilier harmonieusement vie professionnelle et vie personnelle. Ariadni Liakis se souvient de journées bien remplies à l’école de commerce avec un bon équilibre […]
Entre les écoles de commerce et les entreprises, le partenariat fonctionne bien, à plusieurs niveaux : recrutement, développement la marque employeur, échanges de compétences… Historiquement, les entreprises – via les Chambres de Commerce et d’Industrie – furent d’ailleurs à l’origine de la création des écoles de commerce en France. Avec le temps, ce lien s’est […]
Xerfi Canal a reçu Laure Bertrand, enseignante-chercheur et Directrice des Soft Skills et Services Pédagogiques Transverses du Pôle Léonard de Vinci, pour parler des facteurs clés de succès du travail transversal. L’heure est à la transversalité dans les organisations : partout l’on évoque le décloisonnement des services, hybridation des compétences, la déconstruction des silos. Le […]
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