Audace et authenticité. Ce sont 2 soft skills indispensables pour un alternant en marketing digital selon Arthur, promo 2023. Étudiant en digital marketing et data analytics à l’EMLV, il réalise son alternance au poste de chargé de communication chez Sodern, une filiale d’ArianeGroup, leader européen des lanceurs spatiaux. Étudiant du Master Digital Marketing & Data […]
Une carrière internationale dans les ressources humaines peut très vite s’enclencher et le V.I.E. compte parmi les itinéraires les plus connus en France. Catherine, promo 2019, junior manager HR chez Dassault Aviation, fait son V.I.E. à New Delhi en Inde, depuis 2020. Véritable tremplin professionnel pour les jeunes qui souhaitent embrasser une carrière à l’international, […]
Développement durable, responsabilité sociale… Les entreprises qui font le pari de la marque employeur ne peuvent plus se permettre de faire l’impasse sur leur impact social et environnemental. Il est donc essentiel de cultiver une image d’entreprise verte et durable. « Marque employeur, développement durable et RSE : nouvel axe de recrutement« , c’est le titre d’un […]
En réduisant drastiquement l’activité économique, la crise sanitaire a mobilisé les départements chargés d’aider les diplômés des grandes écoles à décrocher leur premier emploi. Les initiatives ne manquent pas à l’EMLV : impulsés par les différents services du Pôle – les soft skills entre autres – les alumni EMLV ont lancé et prolongé plusieurs initiatives. […]
Bac+5 en poche, vous devez vous plonger dans la vie active et voler de vos propres ailes. Seulement, sortir du lot pour décrocher son premier job n’est pas chose facile. Comment s’affirmer en sortant d’école de commerce pour obtenir l’emploi de ses rêves dans le digital marketing ? C’est la question sur laquelle Chloe, promo […]
« La vente commence quand on vous dit non ». C’est fort de cette devise héritée de ses années d’études à l’EMLV, que Nicolas Haby, promo 2004, a su bâtir sa carrière étape par étape, de l’entrepreneuriat aux médias, en passant par un pure player à forte croissance. Aujourd’hui, directeur général de NRJ Global, il revient sur […]
Possibilités d’évolution, développement des compétences, stabilité des carrières, opportunités externes… En 2021, LinkedIn a mis le curseur sur les employeurs offrant les meilleures opportunités de carrière pour établir son Top 25 des entreprises les plus attractives en France. Dans ce classement on retrouve plusieurs partenaires du Pôle Léonard de Vinci, qui recrutent des stagiaires, des […]
À l’heure où la fonction financière doit composer avec des challenges cruciaux, comme le pilotage économique post-crise et la digitalisation accrue des processus, le métier de DAF est plus que jamais un maillon stratégique de l’entreprise. Fabien Dawidowicz, chief financial officer chez Spendesk, ancien diplômé de l’EMLV, exerce ce métier depuis 2004, soit 4 ans après […]
D’une succès story tricolore au redressement judiciaire et à la revente. C’est le chemin de croix qu’a traversé Save – le sauveteur de smartphones – une start-up à la croissance digne de la Silicon Valley. Amaury Dumont, promo 2013, ex co-fondateur de Save my Smartphone, revient sur les déboires de l’hyper-croissance qui a fait le succès […]
Le Pôle Léonard de Vinci a accueilli, du 8 au 12 mars, la « Devinci Startup Week » : une semaine dédiée à l’entrepreneuriat, avec les entrepreneurs issus du Pôle Léonard de Vinci. Devinci Startup Week, c’est une semaine composée de conférences tenues par des alumni des trois écoles, l’EMLV, l’ESILV et l’IIM, des entrepreneurs expérimentés. En 2021, […]
Savoir solliciter à bon escient le réseau d’anciens élèves de son école est une des clés pour intégrer le marché du travail. Le réseau d’alumni EMLV a pour but de créer un espace d’échanges et de rencontres entre l’école, les étudiants et les diplômés ainsi que leurs entreprises. Le De Vinci Alumni Fair est le […]
Dans le monde du digital, certaines compétences numériques sont plus recherchées que d’autres. À l’heure actuelle, les recruteurs ont une idée bien précise des profils et des hard skills qu’ils recherchent… Mais se trouvent très souvent face à une pénurie de talents. Alors quelles sont les compétences numériques à maîtriser pour attirer l’attention des recruteurs […]
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