Emploi & Carrières

L’analyse financière est une fonction stratégique pour toutes les entreprises. Au sein d’une direction administrative et financière, dans la gestion d’un portefeuille d’actifs ou dans un cabinet de consultant, c’est grâce à une analyse financière précise et éclairée qu’il est possible de prendre les bonnes décisions. Devenir analyste financier requiert de solides compétences et des […]

La vie à l’étranger fait rêver de nombreux étudiants de l’EMLV chaque année. Une carrière aux quatre coins du monde, la possibilité de faire des rencontres enrichissantes, de parler plusieurs langues, de découvrir de nouvelles cultures… L’EMLV propose différentes formations qui ouvrent aux métiers de la finance, du commerce ou encore de l’IT, en France […]

Rédiger son CV en français est déjà une étape assez stressante. Mais en anglais, il faut savoir s’armer de patience ! Si dans l’idée l’objectif reste le même, la perception du CV n’est pas la même en France que dans les pays anglo-saxons. Dès lors, comment rédiger un CV en anglais qui soit correct et […]

Dans 10, 20 ou 30 ans, quel sera le rôle du marketeur ? Face à de nouveaux enjeux, le spécialiste du marketing est contraint de s’adapter. Bonne nouvelle : ses forces d’aujourd’hui l’aideront encore et toujours demain. La soif d’améliorer ses compétences doit toujours animer les marketeurs, qu’ils soient débutants ou confirmés. Qu’il s’agisse d’améliorer […]

Jamais les salariés n’ont été autant courtisés par les entreprises. Après les soubresauts d’une pandémie qui a généré son lot d’incertitudes, avec le spectre de la grande démission et du quiet quitting, le tout conjugué au départ massif (mais prévisible) des derniers travailleurs de la génération du baby-boom, le marché du travail vit une période […]

Le marketing digital et l’analyse des données ont le vent en poupe. Le confinement, le déploiement massif du télétravail, la croissance du e-commerce et des services en ligne ont accéléré le potentiel digital des entreprises. La tendance de fond dans toutes les organisations, publiques comme privées, c’est la transformation numérique. Celle-ci vise à transformer et […]

Secteur très dynamique, l’assurance offre de belles opportunités professionnelles en France comme à l’étranger. En école de commerce et de management, le milieu de l’assurance attire de nombreux étudiants. Diversité dans les métiers et les profils recherchés, le secteur de l’assurance ne connaît pas la crise. Aujourd’hui, on s’arrête sur les formations disponibles pour accéder […]

Dans un marché de l’emploi en tension, la fonction commerciale fait partie des métiers qui suscitent beaucoup d’intérêt de la part des recruteurs. Or, une étude récente souligne que le marché des commerciaux se tend de mois en mois. Cela signifie des besoins en hausse et un nombre de CV reçus par annonce en baisse. […]

Comment décrocher facilement son premier emploi en tant que jeune diplômé d’école de commerce ? Pour faciliter la rencontre entre étudiants et recruteurs, l’EMLV enrichit son offre d’événements recrutement avec un nouveau  forum à destination des jeunes diplômés.  La première édition a eu lieu jeudi 23 juin, sur le campus du Pôle Léonard de Vinci. […]

Une école de commerce permet à tous les étudiants de sortir avec un diplôme reconnu et apprécié des entreprises. C’est aussi une expérience de vie, des stages en entreprise, des expériences à l’international, l’apprentissage de nouvelles compétences et connaissances, et le fait de grandir, de se révéler, d’apprendre des autres, de travailler en équipe et […]

L’écosystème de la supply chain est en constante évolution et ses défis sont nombreux : crise sanitaire, blocage des ports, tensions géopolitiques, phénomène dit de la « grande démission », pression environnementale, transformation digitale, prix de l’énergie, etc. Dans ce contexte, les professionnels doivent fonctionner de manière plus efficace et efficiente dans tous les domaines. […]

Cela fait plus de dix ans que les entreprises parlent de transformation digitale, mais la crise sanitaire a accéléré les choses. Toutes les organisations, quelle que soit leur taille et leur activité, doivent appréhender ce changement et être capables de suivre la tendance. Pour y parvenir, il est essentiel de recruter les bonnes personnes aux […]