L’objectif fondamental d’une école de management est de former … des managers. Le management ou l’art de conduire, de diriger, d’entraîner, pour conduire une organisation vers le succès et la réalisation de ses objectifs. Toute la pédagogie de l’EMLV est orienté vers le développement de ces capacités chez ses étudiants, dans toutes les filières de spécialisation, et dans tous ses programmes. Retrouvez ici les articles ayant trait au management, dans les enseignements, les activités de recherche du corps professoral, les projets étudiants ou les débouchés.
La qualité des produits et services est une préoccupation majeure dans le paysage commercial contemporain, dictée par une concurrence accrue et des consommateurs de plus en plus exigeants. Pour relever ce défi, les entreprises se tournent vers des systèmes de gestion de la qualité qui sont des outils puissants pour améliorer leurs processus, augmenter la […]
Jean-Étienne Joullié, Enseignant-Chercheur à l’EMLV, analyse la relation entre la philosophie et le domaine du management et incite les managers en quête d’une meilleure compréhension de la vie en entreprise à s’inspirer des différentes philosophies abordées. Recommandé aux managers, ce podcast publié par la FNEGE (Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises) approfondit […]
L’observatoire du marché de l’emploi cadre de l’Apec a analysé les grandes tendances en matière de recrutements, salaires, mobilités professionnelles, insertion des jeunes, etc. Les métiers du management parmi les plus recrutés. En février 2022, l’observatoire du marché de l’emploi cadre de l’Apec a publié une analyse intitulée « Les métiers cadres porteurs en 2023 […]
Dans cette tribune, écrite par Jean-Etienne Joullié Professeur de management et Philippe Spach, Professeur Associé Management & Ressources Humaines à l’EMLV, l’école de management du Pôle Léonard de Vinci, les auteurs mettent en évidence le nombre d’heures perdues en réunion à écouter des managers proférer des énoncés tautologiques, des lapalissades ou des âneries. Ils expliquent […]
La première journée networking de la Chaire Réseaux & Innovations – R#I – a eu lieu au laboratoire De Vinci Research Center. Parmi les intervenants, Pierre d’Elbée, consultant et philosophe français. Et si on s’inspirait de la pensée philosophique pour donner du sens à la vie en entreprise ? Pierre d’Elbée, docteur en philosophie et […]
Quelle physionomie aura le travail en 2030 ? Selon une analyse issue des travaux de la chaire NEXT, en partenariat avec Obea, les professionnels de la Génération Z sont en train de bouleverser les habitudes du monde du travail et les codes du management. La chaire NEXT, avec le groupe Obea, s’intéresse aux nouvelles méthodes […]
La recherche a un impact important sur nos vies, mais elle soulève un certain nombre d’interrogations quant aux stratégies des écoles de management françaises et à la valeur ajoutée de ces contributions scientifiques pour l’ensemble de l’écosystème académique et socio-économique. Les travaux de la Chaire « Réseaux et Innovations », dont l’EMLV et le Devinci Research Center […]
Plus qu’un enjeu technologique, la transformation digitale d’une entreprise repose d’abord sur des compétences humaines. L’organisation et la culture d’entreprise jouent un rôle essentiel dans le déploiement de l’innovation. Et, pour preuve, le baromètre de KPMG, qui dresse un panorama de la transformation industrielle en 2021, démontre bien que 46% des dirigeants interrogés ont du […]
Avez-vous entendu parler de l’effet « baskets rouges » ? Plusieurs chercheurs s’accordent à dire que les individus qui se distinguent de la foule en adoptant des tenues non conventionnelles, par exemple, sont considérés comme ayant un « statut » plus élevé que les autres. On appelle ce phénomène « gestion d’impressions », un ingrédient clé de la réussite sociale. Pourquoi […]
Peut-on faire du management sans tomber dans le managérialisme ? Tout commence par comprendre ce que c’est le managérialisme et comment cette manière de penser le management peut affecter les organisations publiques et privées. On entend souvent ce terme dans les médias, lorsque l’on évoque des défaillances des institutions des soins. Mais sait-on vraiment à […]
Connue en anglais sous le nom de « business history », l’histoire des entreprises a beaucoup à nous apprendre sur la croissance économique, le monde managerial et l’évolution de la société tout court. Mais qu’est-ce que c’est la « business history » ? Adrien Passant, enseignant-chercheur à l’EMLV, tente de répondre à cette question à travers un décryptage vidéo […]
Qui dit printemps, dit Semaine internationale au Pôle Léonard de Vinci. Originaires des quatre coins du monde, plus d’une cinquantaine d’enseignants ont partagé leur expertise dans des domaines aussi variés que le leadership, le marketing et ses innovations, le web 3.0 ou encore l’entrepreneuriat. Retour sur l’événement qui a rassemblé plus de 1 500 étudiants […]
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