Tribune

Une tribune de Michel Dalmas, enseignant-chercheur en charge de la recherche au sein du département Management Ressources Humaines de l’EMLV, initialement publiée dans The Conversation. En France, les entreprises dites « libérées » partagent en commun une volonté de « rajeunissement » des modes de coordination du travail et une volonté affichée de rompre avec le passé, en particulier […]

Un tribune de Sébastien Tran, directeur de l’EMLV, Ecole de Management Léonard de Vinci, initialement publiée sur The Conversation. Victoire de la machine sur les spécialistes humains du jeu de go, premiers tests de véhicules autonomes, multiplication des assistants personnels tels que Siri (Apple) ou Cortana (Microsoft)… L’intelligence artificielle est devenue ces dernières années très […]

Une tribune de Michel Dalmas, Enseignant Chercheur en charge de la Recherche au sein du Département Management Ressources Humaines de l’EMLV, initialement publiée dans Le Monde des Grandes Écoles. L’expérience de la marque employeur n’est pas récente. Au-delà de l’image employeur avec pour objectif l’amélioration de la relation client, cette approche a modifié la relation […]

Une tribune de Marcos Lima, responsable du Département Marketing, Management et Entreprendre et professeur associé à l’EMLV, initialement publiée dans Le Monde des Grandes Écoles. Une des choses que l’on apprend dans mon cours d’innovation de première année à l’EMLV est le fait qu’innover n’est pas seulement changer le « quoi » ou le « […]

Une tribune de Michel Dalmas, Docteur en Sciences de Gestion, Professeur Associé à l’EMLV, initialement publiée dans The Conversation. S’il est vrai que les managers de proximité semblent accorder une importance renouvelée à l’Empathie comme fondement de la relation à l’autre, force est de constater que le spectacle de l’actualité nous donne des exemples assez […]

Une tribune de Sébastien Tran, Directeur de l’EMLV, École de Management Léonard de Vinci, initialement publiée dans The Conversation. Il ne se passe pas un jour sans que l’innovation ne soit au cœur de l’actualité des entreprises. Le cabinet Boston Consulting Group (BCG) établi d’ailleurs, depuis 2005, un classement des 50 entreprises les plus innovantes. […]

Une tribune d’Yves-Alain Ach, Docteur en Sciences de Gestion – Ph.D in management science, Professeur de Finance et responsable du MBA Business Transformation à l’EMLV, initialement publiée dans The Conversation. Coordonner l’ensemble des tâches d’un projet complexe nécessite une planification adaptée aux objectifs, ainsi qu’une organisation et une maîtrise de tous les aspects de la […]

Une tribune de Sébastien Tran, Directeur de l’EMLV, parue dans The Conversation. Le premier incubateur a été créé en 1959 au sein de la New York Factory (Batavia Industrial Center). Depuis, et notamment à partir des années 1990, on a assisté à la prolifération des incubateurs dans la plupart des pays industrialisés. Selon les estimations […]

Une tribune de Marie Haikel-Elsabeh, Professeur en Marketing Digital à l’EMLV, parue dans Le Monde des Grandes Écoles. Simbound est un serious game, destiné à former les étudiants et professionnels aux arcanes du marketing digital. Le jeu sérieux est à la fois pédagogique, marketing, communicationnel, et informationnel. Simbound dans son fonctionnement, comporte ces dimensions. Simbound […]

Une tribune de Laurent Aléonard, Directeur académique de l’EMLV, parue dans The Conversation. En appelant à une « révolution copernicienne », la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a placé la réforme de l’apprentissage sur le terrain culturel et sociétal. Il s’agit d’imposer l’apprentissage, dans l’inconscient collectif, comme une « voie d’excellence » vers l’emploi. Le souffle […]

Une interview de Bastien Nivet, enseignant chercheur en géopolitique et en science politique à l’EMLV, par Thibault Lieurade, Xerfi Canal Stratégie et Management. Xerfi Canal, c’est la revue audiovisuelle de l’économie, la stratégie et du management. Xerfi Business a reçu Bastien Nivet, enseignant chercheur en géopolitique et en science politique à l’EMLV, pour aborder la question de l’enseignement […]

Philippe SPACH est Responsable de la filière Digital RH et Professeur Associé en Management & Ressources Humaines à l’EMLV. Retour sur le parcours de cet expert du facteur humain en entreprise, ses passions et ses secrets. Au sein de l’EMLV, je suis en charge de la majeure Digital RH, de sa pédagogie et du développement […]