L’enquête d’insertion des jeunes diplômés EMLV de la promotion 2012 fait ressortir un taux d’emploi net de 77%. Sur 196 diplômés 2012, 162 ont répondu à l’enquête, soit un taux de réponse de 83%.
Le projet pédagogique de l’EMLV, conçu avec et pour les entreprises, ainsi que la part importante des expériences en entreprise dans le cursus, contribuent à expliquer les bons résultats de nos diplômés sur le marché de l’emploi.
Statuts et responsabilités
Ainsi, 76% des diplômés en poste se déclarent satisfaits ou très satisfaits de leur emploi. On note également que 82% des jeunes actifs ont la responsabilité d’un projet ; 35% ont la responsabilité d’une équipe. 74% des contrats d’embauches signés l’ont été en moins de deux mois, dont 64% en Contrat à Durée Indéterminée.
International
12% des jeunes diplômés de la promotion 2012 travaillent à l’étranger. Parmi ceux restés en France, 38% ont une fonction liée à l’international, et 36% utilisent l’anglais quotidiennement ou souvent dans leur travail.
Rémunération
Les données de salaire annuel brut avec primes pour le premier emploi de la promotion 2012 sont les suivantes : 33 544 € de moyenne, avec un maximum à 120 000 € et un minimum à 23 600€
