Avec plus de 110 recruteurs présents, le Forum Alternance a rassemblé une cinquantaine d’entreprises et plus de 500 étudiants sur le campus du Pôle à Paris La Défense.
Ce rendez-vous annuel donne le coup d’envoi d’une série d’événements clés pour favoriser les échanges entre étudiants et entreprises en quête de profils en alternance.
Un temps fort pour initier les rencontres professionnelles
Lors du forum de recrutement en alternance, l’accent est mis non seulement sur la mise en relation entre les étudiants et les entreprises, mais également sur l’accompagnement tout au long du processus de recrutement.
Le Forum Alternance a rassemblé étudiants et recruteurs autour d’un objectif commun : trouver le bon match pour un contrat en alternance.
Organisés par le département des Partenariats Entreprises du Pôle, les forums alternance accueillent chaque année des admissibles et des entreprises partenaires. Elles apportent leurs expertises et leur soutien aux réseaux des 4 écoles de l’établissement. L’objectif : promouvoir l’alternance et finaliser de vrais recrutements.
Cette année, plus de 500 étudiants issus de l’EMLV, de l’ESILV et de l’IIM ont échangé avec des professionnels représentant une cinquantaine d’entreprises, mobilisées pour l’occasion.
Une dynamique collective autour de l’alternance
L’alternance constitue un axe fort du développement pédagogique du Pôle Léonard de Vinci. À ce jour, 3500 contrats sont en cours au sein des quatre écoles.
Les formations en alternance permettent d’acquérir une expérience terrain tout en préparant un diplôme reconnu, avec un rythme équilibré entre temps en entreprise (trois semaines par mois) et temps en formation (une semaine par mois).
Les frais de scolarité sont pris en charge par l’entreprise d’accueil, et les étudiants bénéficient du statut de salarié.
Les entreprises présentes
Parmi les entreprises présentes lors de cette édition, plusieurs grands noms ont fait le déplacement pour rencontrer les étudiants du Pôle Léonard de Vinci.
Acteurs du secteur bancaire, de l’assurance, de la tech ou encore de l’industrie, elles illustrent la diversité des domaines accessibles en alternance.
- Abeille Assurances
- AIR FRANCE
- ARKEA DIRECT BANK / fortuneo
- Atos
- AUBAY
- BIC
- BNP Paribas
- BOUYGUES TELECOM
- Candriam
- Capgemini
- CCF Banque
- Cliff Jobs
- CNP Assurances
- COFACE
- Coopérative U
- Crédit Agricole Assurances
- Crédit Agricole SA
- DASSAULT SYSTEMES
- Engie Solutions
- ERMEWA
- Eviden
- EXTIA
- Findit
- Gazel Energie
- GEODIS
- GGVIE
- Groupama Epargne Salariale
- GroupM
- Hewlett Packard Enterprise
- HSBC
- IDEX Services
- INETUM
- KLESIA
- La Banque Postale
- LA FRANCE MUTUALISTE
- LABORATOIRES SERVIER
- LCL
- Manpower
- MANTU
- mc2i
- Mediabrands
- 42 Metro france
- NATRAN
- Orange Cyberdéfense
- sap france
- SCOR
- SFIL
- SIMPLEBO
- SOCIETE GENERALE
- SOMONE
- SOPRA STERIA
- Streem
- Suez SA
- TECHNIP ENERGIES
- Thales
- TOROW
- VINCI SA
Des spécialisations métiers adaptées aux besoins du marché
À l’EMLV, le Programme Grande École en alternance propose huit spécialisations de niveau master
- Achats & Supply Chain Management
- Digital Marketing & Data Analytics
- Digital RH
- Finance & Contrôle de Gestion
- Management & Conseil en Développement Durable
- Management des systèmes d’information & des data
- Marketing & Expérience Client
- Négociation & Développement Commercial
Côté bachelors, trois programmes sont également accessibles en alternance dès la 3e année :
- Bachelor Affaires & Relations Internationales
- Bachelor Digital & International Business
- Bachelor Technologie & Management
Une série d’événements pour prolonger les opportunités
D’autres rendez-vous sont prévus dans les prochaines semaines pour accompagner les étudiants dans leur recherche d’alternance :
Un job dating IT, digital et informatique le 17 avril
Un job dating généraliste du 22 au 25 avril
