La Conférence des grandes écoles (CGE) a récemment publié les résultats de son enquête d’insertion 2024, qui mesure l’employabilité des diplômés de la promo 2023 de ses établissements membres.
Les résultats montrent une dynamique positive pour les grandes écoles françaises, confirmant leur capacité à rebondir après la crise sanitaire et à continuer de fournir des opportunités d’emploi de qualité à leurs diplômés.
Le modèle des grandes écoles françaises
Le système des grandes écoles se distingue par ses exigences académiques élevées, ses concours sélectifs et ses liens étroits avec le monde professionnel. Ce modèle éducatif est unique en France et se concentre sur la préparation des étudiants à des carrières de haut niveau dans divers secteurs.
Les écoles de commerce, en particulier, proposent des formations qui allient théorie et pratique, favorisant ainsi une insertion professionnelle rapide et efficace.
Les résultats de l’enquête d’insertion 2024
L’enquête de la CGE, menée entre janvier et mars 2023 auprès de 194 grandes écoles, révèle des chiffres encourageants :
- Taux net d’emploi des diplômés : 90,5%, un taux qui dépasse les niveaux d’avant la crise sanitaire.
- Salaire moyen à l’embauche : 38 184 € hors primes pour les diplômés travaillant en France.
- Secteur de recrutement principal : les sociétés de conseil, avec 21,9% des recrutements, suivies par la banque-assurance et les activités informatiques, chacune représentant environ 13% des recrutements.
Les résultats de l’enquête CGE 2024
Ces résultats soulignent la résilience et la compétitivité des grandes écoles françaises sur le marché de l’emploi, malgré les défis posés par la crise sanitaire des dernières années.
L’analyse des résultats pour les écoles de commerce de la CGE Les écoles de commerce membres de la CGE affichent des résultats particulièrement positifs. Les diplômés bénéficient de taux d’emploi élevés et de salaires compétitifs.
Les secteurs privilégiés incluent le conseil, la banque-assurance, et les technologies de l’information, démontrant la diversité des opportunités offertes aux jeunes diplômés.
Taux d’emploi et salaires
Le taux net d’emploi de 90,5 % des diplômés de ces écoles indique autant la capacité des grandes écoles à préparer efficacement leurs étudiants pour le marché du travail que l’attractivité de leurs diplômés auprès des employeurs.
Concernant les salaires, le salaire moyen à l’embauche des diplômés travaillant en France est de 38 184 € hors primes, ce qui est compétitif et reflète la valeur ajoutée perçue des diplômés des grandes écoles.
Secteurs de recrutement
Les sociétés de conseil restent le premier secteur de recrutement, avec 21,9% des diplômés trouvant un emploi dans ce domaine, soit une augmentation de 3,3 points par rapport à l’année précédente.
La banque-assurance et les activités informatiques suivent de près, chacune représentant environ 13% des recrutements. Ces secteurs sont connus pour leur dynamisme et leur possibilité de proposer des opportunités de carrière enrichissantes et variées.
Facteurs de succès des écoles de commerce
Plusieurs éléments contribuent au succès des écoles de commerce de la CGE :
- Qualité des formations et des enseignants : les programmes sont régulièrement actualisés pour répondre aux besoins du marché. Les enseignants, souvent issus du monde professionnel, apportent une perspective pratique et pertinente qui enrichit les cours théoriques.
- Réseaux d’alumni et partenariats avec les entreprises : ces réseaux facilitent l’accès aux opportunités professionnelles et aux stages. Les partenariats avec les entreprises permettent aux étudiants de bénéficier de stages de qualité et de premières expériences professionnelles déterminantes pour leur future carrière.
- Initiatives en matière d’internationalisation et d’innovation pédagogique : les écoles investissent dans des programmes d’échange et des approches pédagogiques innovantes pour préparer les étudiants à un environnement professionnel globalisé. Ces initiatives incluent des cours en langues étrangères, des séjours à l’étranger et des projets collaboratifs internationaux.
Conditions d’embauche et satisfaction des diplômés
Les conditions d’embauche des diplômés des grandes écoles sont très favorables. Moins de six mois après l’obtention du diplôme, 90,5% des diplômés sont en emploi. Les contrats de travail sont majoritairement des CDI (86,8%) et la plupart des diplômés obtiennent des postes de cadre (85,6%).
De plus, les diplômés expriment une grande satisfaction vis-à-vis de leur emploi, avec une note moyenne de 4,1 sur 5, et près de 88% d’entre eux se déclarent satisfaits ou très satisfaits de leur situation professionnelle.
L’enquête d’insertion 2023 de la CGE confirme la robustesse et l’efficacité du modèle des grandes écoles françaises. Les résultats montrent que les diplômés des écoles de commerce bénéficient d’une excellente employabilité et de conditions de travail attractives. Ces établissements continuent de jouer un rôle clé dans la formation des futurs leaders économiques et professionnels.
Les initiatives en matière de qualité de l’enseignement, de partenariats professionnels et d’internationalisation sont autant de facteurs qui assurent la réussite continue de ce modèle éducatif unique en France.
Sources Enquête d’insertion 2023 – CGE
Campus France – Grandes écoles et insertion professionnelle
Pour en savoir plus sur le programme Grande école de l’EMLV