L’empreinte carbone des entreprises familiales, une tribune de Faten Lakhal sur FNEGE Médias

Les entreprises familiales jouent un rôle clé dans la réduction des émissions de carbone en France. À travers une étude menée sur 308 sociétés cotées, Faten Lakhal, enseignante-chercheuse à l’EMLV et au De Vinci Research Center du Pôle Léonard de Vinci, en collaboration avec Florence Depoers, Professeur à l’Université Paris Nanterre ; met en lumière les comportements spécifiques de ces entreprises face aux enjeux environnementaux, ainsi que les facteurs internes et externes influençant leurs décisions stratégiques en matière d’émissions de gaz à effet de serre.

Ces résultats apportent un éclairage inédit sur la diversité des comportements environnementaux des entreprises familiales et soulignent leur potentiel en tant qu’acteurs majeurs de la transition écologique.

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Le réchauffement climatique, l’un des plus grands défis de notre époque

Le réchauffement climatique, principalement causé par les émissions massives de gaz à effet de serre, constitue l’un des plus grands défis de notre époque. Avec des initiatives comme l’Accord de Paris ou des lois nationales telles que la loi de transition énergétique pour la croissance verte, les efforts pour réduire l’empreinte carbone se renforcent. Dans ce contexte, les entreprises jouent un rôle clé, étant responsables d’une part importante de ces émissions. Parmi elles, les entreprises familiales occupent une place essentielle dans l’économie française et pourraient devenir des acteurs majeurs de cette transition.

Ces entreprises se distinguent par des caractéristiques spécifiques. Elles adoptent souvent une vision à long terme, sont guidées par la volonté de transmettre un héritage et accordent une importance particulière à leur réputation familiale. Ces valeurs, regroupées sous le concept de richesse socio-émotionnelle, semblent converger avec les principes du développement durable. Mais une question importante se pose : les entreprises familiales sont-elles réellement plus vertueuses que les autres ?

Nous supposons que leur volonté de préserver leur capital socio-émotionnel les conduit à investir davantage dans des initiatives de responsabilité sociétale et à adopter des pratiques environnementales favorables. Cette dynamique varie toutefois en fonction de certaines caractéristiques spécifiques, comme le fait de porter le nom de la famille (éponymie), leur stade générationnel ou encore le contrôle des décisions stratégiques. Ces éléments jouent un rôle crucial dans l’engagement environnemental des entreprises familiales, notamment en matière de réduction des émissions de carbone.

Le comportement carbone des entreprises familiales

Pour explorer ces aspects, nous avons étudié le comportement carbone des entreprises familiales sur un échantillon de sociétés françaises cotées entre 2002 et 2020. Les résultats de cette analyse montrent que les entreprises familiales émettent moins de carbone que les autres, mais cette tendance n’est pas uniforme.

Notre étude révèle que l’éponymie familiale incite à une plus grande responsabilité environnementale, la famille souhaitant préserver sa réputation. Un effet générationnel est également observé : les entreprises familiales de première génération sont plus vertueuses que celles des générations suivantes, avec un impact particulièrement notable lorsque les fondateurs sont directement impliqués dans la gestion.

Enfin, des facteurs externes comme l’innovation verte et les politiques environnementales renforcent les efforts des entreprises familiales pour réduire leurs émissions carbone. Ces résultats ont des implications majeures : ils apportent un éclairage nouveau sur le rôle des entreprises familiales dans la transition écologique et offrent des pistes intéressantes pour les investisseurs et autres parties prenantes qui souhaitent évaluer les performances environnementales des entreprises. Les entreprises familiales s’avèrent être de puissants alliés dans la lutte contre le changement climatique, mais il est essentiel de reconnaître leur diversité et de promouvoir des politiques encourageant l’engagement de toutes les générations dans la réduction des émissions carbone.

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