Le secteur du digital est en constante expansion, avec des métiers qui évoluent à un rythme soutenu. Bertrand Jonquois, responsable pédagogique du double diplôme Digital Marketing et Data Analytics à l’EMLV, a récemment partagé son expertise lors de l’émission « L’école du Futur » sur SQOOL TV, animée par Philippine Dolbeau.
Cette interview, qui s’appuie notamment sur les recherches de son ouvrage « Je trouve un job dans le digital », explore les enjeux du marché du travail dans le numérique et les solutions pour combler la pénurie de talents. Revue des points principaux abordés par l’auteur.
Le digital, un secteur en pleine expansion, mais en tension
Bertrand Jonquois introduit son livre en soulignant un constat essentiel : malgré une croissance rapide, le marché de l’emploi dans le digital est marqué par une tension persistante.
Selon l’Institut Montaigne, près d’un million d’emplois dans le numérique sont disponibles en France, mais 10 % d’entre eux ne trouvent pas preneur chaque année. Cette situation devrait se prolonger avec une projection de 1,6 million d’emplois d’ici à 2030.
Cette pénurie de talents est notamment liée à l’essor rapide de la digitalisation des entreprises et des administrations, à l’émergence de nouvelles technologies telles que l’intelligence artificielle et la blockchain, ainsi qu’à l’évolution des comportements des consommateurs, de plus en plus connectés.
Le livre « Je trouve un job dans le digital »
C’est en observant cette réalité que Bertrand Jonquois a décidé de rédiger son livre « Je trouve un job dans le digital », destiné à tous ceux qui souhaitent mieux comprendre ce secteur et s’y insérer.
Dans cet ouvrage, l’auteur s’adresse à un large public, des jeunes diplômés aux professionnels en reconversion, en leur offrant des outils pour décrypter les différents métiers du digital et les opportunités qui s’y présentent. Il y décrit notamment les métiers les plus en demande aujourd’hui : développement informatique, cybersécurité, communication digitale, et marketing digital.
Ce livre se distingue par son approche pragmatique, offrant des conseils concrets pour naviguer dans un marché du travail en constante évolution. Bertrand Jonquois y décrit également les compétences clés à acquérir, ainsi que les soft skills indispensables pour réussir dans le digital, telles que l’adaptabilité, la collaboration et la capacité à résoudre des problèmes complexes.
Une réponse aux besoins du marché : le double diplôme Digital Marketing & Data Analytics
Fort de son expertise, Bertrand Jonquois a également contribué à la création du double diplôme Digital Marketing et Data Analytics à l’EMLV. Ce programme vise à répondre directement aux besoins des entreprises en formant des professionnels capables de maîtriser à la fois les techniques de marketing digital et l’analyse des données.
Il souligne que cette double compétence est particulièrement recherchée aujourd’hui, dans un contexte où les entreprises doivent s’adapter rapidement aux évolutions technologiques tout en optimisant leurs stratégies marketing grâce à la data.
Le livre de Bertrand Jonquois et le programme qu’il dirige partagent le même objectif : permettre aux étudiants et aux professionnels de mieux comprendre les métiers du digital et de s’y insérer avec succès. L’auteur y aborde la manière de se positionner sur ce marché du travail en perpétuelle évolution, en mettant l’accent sur l’importance d’acquérir des compétences techniques, mais aussi humaines, essentielles pour répondre aux exigences croissantes des recruteurs.
Former et accompagner les talents de demain
Dans son interview, Bertrand Jonquois insiste sur le rôle crucial de la formation pour combler le déficit de talents dans le secteur du digital.
Il estime que la formation ne doit pas se limiter à l’acquisition de compétences techniques, mais qu’elle doit également préparer les professionnels aux défis à venir, notamment en matière d’intelligence artificielle, de cybersécurité et de gestion des données. Le double diplôme Digital Marketing et Data Analytics de l’EMLV/IIM incarne cette vision.
Les étudiants formés à ce programme ne sont pas uniquement des experts en marketing ; ils apprennent aussi à utiliser les outils analytiques pour interpréter les données et prendre des décisions éclairées. Cela leur permet d’adapter leurs stratégies marketing en temps réel et de se positionner comme des atouts majeurs pour les entreprises en quête de talents spécialisés.
L’importance de l’adaptabilité dans un marché en mutation
L’un des points centraux du livre de Bertrand Jonquois est l’accent qu’il met sur l’adaptabilité. Alors que les technologies évoluent rapidement, il devient essentiel pour les professionnels du digital de rester en veille constante et d’adapter leurs compétences en fonction des nouvelles tendances.
Ce besoin d’adaptabilité se reflète également dans la formation dispensée à l’EMLV, qui prépare les étudiants à évoluer dans des environnements de travail changeants. Bertrand Jonquois précise également que les soft skills jouent un rôle clé dans le succès professionnel.
La capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes complexes et à s’adapter aux nouvelles technologies sont des compétences très recherchées par les employeurs du secteur. Ces qualités humaines sont donc essentielles pour naviguer avec succès dans l’univers du digital.
Pour en savoir plus sur le double diplôme Digital Marketing et Data Analytics de l’EMLV/IIM