Ce partenariat stratégique ouvre de nouvelles perspectives professionnelles dans un secteur en pleine mutation et offre aux étudiants des expériences immersives dans le domaine de l’énergie.
La dynamique de cette collaboration s’inscrit dans une volonté commune de préparer les jeunes talents aux défis d’un secteur en transformation, tout en valorisant l’expertise et la rigueur de chaque acteur impliqué.
Le Pôle Léonard de Vinci et NaTran : une collaboration tournée vers l’avenir
Le Pôle Léonard de Vinci et NaTran s’engagent dans une démarche structurée qui vise à faciliter l’insertion professionnelle des étudiants issus des quatre écoles du Pôle.
Ce partenariat permet d’envisager la mise en place de dispositifs variés tels que des stages intégrés aux cursus académiques, des contrats en alternance et des projets collaboratifs co-construits.
Ces actions pédagogiques, conçues en lien avec les besoins du secteur de l’énergie, visent à apporter une meilleure compréhension des métiers de la transition énergétique et à offrir une immersion dans des environnements techniques et industriels d’envergure.
Les étudiants bénéficient ainsi d’une exposition directe aux enjeux réels de la transition énergétique, en participant à des projets de terrain et en côtoyant des experts reconnus. Ce mode de collaboration favorise l’acquisition de compétences pratiques, essentielles pour évoluer dans un secteur caractérisé par l’innovation et la rigueur technique.
NaTran, acteur engagé dans la transition énergétique
Issue de la transformation de GRTgaz, NaTran a adopté sa nouvelle identité en 2025, marquant ainsi les 20 ans du groupe. L’entreprise a dévoilé le projet NaTran2030, une feuille de route ambitieuse visant la neutralité carbone à l’horizon 2050.
Pour répondre aux enjeux écologiques et numériques, NaTran adapte ses infrastructures en intégrant des solutions pour le biométhane, l’hydrogène et la valorisation du CO₂. L’accent est mis sur la sécurité, la performance et la durabilité, autant de critères indispensables à la réussite d’une transition énergétique maîtrisée.
L’engagement de NaTran ne se limite pas à des aspects techniques. L’entreprise met en œuvre des initiatives de formation continue et organise des événements dédiés aux innovations technologiques, permettant ainsi aux étudiants de se familiariser avec les défis et les opportunités d’un secteur en constante évolution.
Une entreprise européenne, ancrée dans l’innovation
La dimension européenne de NaTran se traduit par une présence marquée sur le continent grâce à ses filiales, telles qu’Elengy, spécialiste des terminaux méthaniers, et NaTran Deutschland, responsable du réseau MEGAL en Allemagne.
Cette structure à double échelle offre un éventail de débouchés à l’international et renforce la position du groupe dans les flux énergétiques européens.
L’expérience de NaTran, à travers ses projets de grande ampleur, permet aux étudiants d’enrichir leur culture professionnelle et de comprendre l’importance des enjeux énergétiques à l’échelle européenne. La coopération étroite entre le Pôle Léonard de Vinci et NaTran favorise ainsi l’échange de compétences et le partage d’expertise, consolidant une vision commune de l’innovation et de l’excellence.
Un centre de recherche reconnu mondialement
Au cœur de la stratégie du groupe se trouve le centre de recherche NaTran R&I – anciennement connu sous le nom de RICE – qui incarne la volonté d’innover en réponse aux défis de la transition énergétique. Ce pôle d’expertise développe des solutions technologiques en étroite collaboration avec des institutions académiques et industrielles, ouvrant ainsi la voie à des projets de recherche d’envergure.
L’intégration de ce centre dans le partenariat permet aux étudiants d’accéder à des laboratoires de recherche de pointe et de participer à des travaux scientifiques d’impact.
Ce lien direct entre la recherche appliquée et la formation académique offre une vision concrète des innovations futures et renforce l’employabilité des jeunes diplômés.
Un partenariat structurant pour l’employabilité
La synergie créée par cette alliance stratégique se traduit par une offre pédagogique enrichie et diversifiée.
La mise en place de conférences, de masterclass et de visites de sites industriels permet aux étudiants d’appréhender de manière pragmatique les réalités du monde professionnel. En facilitant l’accès à des environnements techniques exigeants, le partenariat contribue à la valorisation des compétences et à l’alignement des formations sur les besoins du marché.
Les valeurs partagées – innovation, excellence et professionnalisme – se reflètent dans chaque initiative. Ce modèle collaboratif participe activement à l’attractivité des écoles du Pôle Léonard de Vinci et positionne la formation comme un véritable levier de la transition énergétique.
La démarche adoptée illustre comment l’éducation et l’industrie peuvent se compléter pour préparer les futurs professionnels aux enjeux environnementaux et technologiques de demain.
