Trouver son stage en école de commerce n’est pas chose aisée. Ce choix qui n’est pas anodin, peut parfois orienter le début d’une carrière dans le marketing ou la gestion d’entreprise. Allianz, Deloitte, Doctolib ou encore Oracle, les opportunités de stages sont nombreuses à l’EMLV.
Ouvert dès la première année d’études, le Devinci Career Fair est le rendez-vous incontournable pour trouver un stage, une alternance ou en emploi en école de commerce.
Devinci Career Fair 2021 : une semaine pour faire la différence face aux employeurs
Accessible à l’ensemble des programmes proposés par l’EMLV, cet événement met en relation entreprises et étudiants en recherche d’un stage de 1 à 6 mois. Depuis 2020, le Pôle Léonard de Vinci a repensé le jobdating pour proposer aux étudiants de ses 3 écoles des expériences hybrides.
Cette année, du 21 au 28 octobre, les étudiants de l’EMLV ont pu rencontrer les recruteurs en double format, en ligne et en physique, lors d’un forum virtuel via la plateforme proposée par Seekube et d’un événement en présentiel sur le campus du Pôle Léonard de Vinci.
Plus de 100 employeurs sont venus à la rencontre des étudiants afin de leur présenter leurs opportunités de stages, alternance et emploi et de promouvoir leur marque employeur.
Parmi les entreprises partenaires du Pôle Léonard de Vinci présentes au Devinci Career Fair 2021 :
Allianz · AXA · BNP Paribas · Bouygues Telecom · Crédit Agricole · Doctolib · Dassault Systèmes · Deloitte Luxembourg · IBM · LIDL · Oracle · PwC · Société Générale · Stellantis
Se faire repérer par les recruteurs grâce au Forum entreprises
Recruter des étudiants lors d’un forum entreprises au Pôle Léonard de Vinci est un pari gagnant gagnant.
Pour Thibault Delmas, Chief operating officer chez Société Générale », la Career Fair est « un moment privilégié qu’on ne souhaite pas louper. »
Pour Julien Tabarini, campus manager chez Engie Solutions, « c’est un bon moyen de repérer des potentiels. »
« Au sein de Bouygues Télécoms on recherche toujours de nouveaux talents pour intégrer nos équipes sur des questions de transformation digitale.
On recrute beaucoup de stagiaires, beaucoup d’alternants, on a une communauté alternante et stagiaire très dynamique. » (Emma Raveau, chargée de recrutement Bouygues Telecom).
Soft skills et environnements bilingues : se préparer aux entretiens pour mieux en profiter
Pour Snezhana, étudiante en MSc International Finance, le Devinci Career Fair est l’occasion parfaite de rencontrer les recruteurs face à face.
« Je postule pour Allianz Assurance en tant qu’assistant de gestion des risques, alors je suis très motivée.
Je n’ai aucune expérience dans le domaine des risques et c’est pour cela que je me suis inscrite à l’EMLV, pour en savoir plus sur la gestion des risques. J’ai eu un autre entretien ce matin avec Orange, dans le domaine du « contrôle de gestion » : ça s’est très bien passé.
Je veux rencontrer autant de personnes que possible, voir ce qu’il y a sur le marché, ce qu’ils recherchent et ce que je peux offrir, et j’espère obtenir un stage pour avril 2022. »
Valeria, étudiante du MSc Digital Business & Analytics profite de ces moments d’échange pour peaufiner ses soft skills en situation d’entretien.
« J’ai postulé pour Inetum, pour faire un stage en tant que consultant en e-commerce. J’ai trouvé cette annonce dans l’application SeeKube. Au début, j’ai cherché les informations sur l’entreprise, pour me préparer à l’entretien.
C’était une expérience riche, car cela m’a permis d’acquérir plus d’expérience dans les entretiens.
Je recommande vraiment à tous les étudiants internationaux en stage d’améliorer leur français et d’être capable de passer un entretien en français et en anglais. »