L’École de Management Léonard de Vinci offre dès la rentrée 2020 un nouveau cours à ses étudiants en première année. Intitulé « transitions climatiques », ce module intègre la gestion de l’évolution du climat et s’inscrit dans la continuation des activités et des initiatives du Pôle Léonard de Vinci pour sensibiliser aux enjeux de la RSE.
Les phénomènes météorologiques et l’actualité environnementale ne cessent de rappeler à quel point le changement climatique peut bouleverser nos manières de consommer et de produire.
Les écoles de commerce doivent se mettre dans la perspective de former des managers responsables, qui sauront proposer des « solutions » et des « innovations » pour faire face au changement climatique.
Former des futurs managers responsables
Les futurs diplômés doivent en effet exploiter les opportunités offertes par le digital pour préserver l’environnement, le sol, l’air, l’eau et contribuer à la lutte contre le changement climatique.
À l’EMLV, un nouveau module qui est déployé dès la première année se penche sur les transitions climatiques et écologiques et les impacts des activités économiques sur le climat. Mettre les enjeux environnementaux au coeur du Programme Grande École s’inscrit dans une perspective de développement durable qui est devenue une dynamique au Pôle Léonard de Vinci.
- La Fresque du climat en 1re année est un atelier ludique et instructif autour des solutions concrètes pour lutter contre le changement climatique
- L’atelier ‘Fablab », proposé en 1re année également, sensibilise les étudiants à des modes de production locaux et des circuits courts de distribution
- La mission solidaire est une occasion, pour les étudiants de 2me année, de s’engager auprès d’une association ou d’une ONG environnementale
- De nombreuses semaine transversales en mode hackathon tout au long de l’année pour sensibiliser les étudiants aux aux enjeux de la RSE et du développement durable
L’EMLV, une école engagée dans la durée
En tant qu’école labellisée PRME (Principes pour un Enseignement Responsable du Management, unONU), l’EMLV s’est engagée à transformer son enseignement et sa recherche en conformité avec les 6 principes promus par les Nations Unies.
- Former des futurs professionnels générateurs de valeurs durables pour les entreprises et la société, favorisant une économie mondiale inclusive et durable
- Adapter les activités académiques et les programmes de l’école aux valeurs de responsabilité sociale mondiale, à l’instar des initiatives internationales telles que le Pacte mondial des Nations Unies
- Créer les conditions des apprentissages efficace pour un leadership responsable
- Favoriser la recherche autour du rôle, de la dynamique et de l’impact des entreprises dans la création de valeurs sociales, environnementales et économiques
- Interagir avec les gestionnaires des sociétés commerciales pour mieux comprendre leurs défis en matière de responsabilité sociale et environnementale et développer des manières d’y répondre
- Faciliter le dialogue et le débat entre les enseignants, étudiants, entreprises, gouvernements, consommateurs, médias, organisations de la société civile et diverses parties prenantes autour de la responsabilité sociale et de la durabilité
Pour les étudiants qui souhaitent aller plus loin, l’association DeVinci Durable propose toute l’année des activités qui mettent la créativité au service de l’engagement citoyen. Les Green Week sur le campus du Pôle Léonard de Vinci sont l’occasion de se former aux différentes thématiques proposées au travers d’ateliers et jeux pédagogiques.
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