DeVinci Junior, la Junior Entreprise du Pôle Léonard de Vinci, a bien débuté l’année 2025. Quatre de ses membres ont fait preuve d’engagement et de compétences lors du Week-End de Formation des Auditeurs-Conseil (WEFAH) 2024, un événement clé dans le processus de sélection des futurs auditeurs.
Cet événement a simultanément permis de récompenser les membres pour leurs compétences, et de renforcer l’engagement de DeVinci Junior dans la formation et le développement des futurs Auditeurs-Conseil.
Le WEFAH : une formation au service de l’excellence
Le WEFAH représente une étape décisive dans le parcours des futurs Auditeurs-Conseil. Cette formation intensive, dernier jalon avant l’accès à ce rôle, confronte les candidats à deux jours d’apprentissages et de défis après avoir validé les étapes préalables (TAC 1 et TAC 2).
Le programme comprend des ateliers techniques, des simulations d’audit et des tests pointus visant à évaluer la capacité des candidats à identifier des axes d’amélioration et à proposer des solutions concrètes. Cette expérience permet de former des Auditeurs-Conseil prêts à accompagner les Junior-Entreprises dans leur démarche d’excellence lors des audits annuels, tout en renforçant leur expertise et leur esprit d’entraide.
Le WEFAH 2024 a permis à plusieurs membres de DeVinci Junior de valider leur lettre de mission dans des compétences stratégiques. Félicitations à Lucas Barouky et Bertrand Maigre qui ont obtenu leur lettre de mission en compétence Organisationnelle.
Une mention spéciale est attribuée à Christelle Le Van Khanh et Malo Bardin-Enderlin, qui ont obtenu leur lettre de mission en compétence Trésorerie. Malo Bardin-Enderlin se distingue en tant que major de sa promotion.
Des Auditeurs-Conseil Polyvalents de DeVinci Junior
Les Auditeurs-Conseil jouent un rôle essentiel au sein de DeVinci Junior. Leur mission est double : d’abord auditer les structures internes de l’organisation, puis fournir des recommandations adaptées pour améliorer la performance des Junior-Entreprises. Ces profils sont sélectionnés avec rigueur, ce qui permet de garantir un accompagnement de qualité à nos partenaires.
WEFAH : un taux de réussite très sélectif
Le processus de recrutement est exigeant. Sur 753 candidatures, 53 nouveaux Auditeurs-Conseil ont été retenus après un intense week-end de formation et de sélection. Cette étape finale, organisée dans les locaux d’Epitech, témoigne du haut niveau de professionnalisme des participants et de l’importance de la formation dispensée.
DeVinci Junior : une équipe multidisciplinaire au service de tous vos projets
DeVinci Junior regroupe les compétences d’une équipe diversifiée, composée d’ingénieurs, de managers, de designers et de développeurs.
Grâce à cette pluridisciplinarité, DeVinci Junior offre des services variés allant de la création de supports de communication à la réalisation d’études de marché et de vidéos. Cette capacité à répondre à des demandes spécifiques et variées fait de DeVinci Junior un acteur incontournable dans le domaine des Junior-Entreprises.
L’engagement des membres de DeVinci Junior dans le cadre du WEFAH 2024 est un témoignage de la rigueur et de l’excellence qui caractérisent cette Junior Entreprise. Les compétences développées lors de cet événement enrichiront les services proposés par DeVinci Junior, permettant ainsi d’accompagner de manière toujours plus performante les projets de nos partenaires.
Pour en savoir plus sur les programmes de l’EMLV